Talent Sourcer

Wij zijn een gespecialiseerd IT‑detacheringsbureau dat organisaties ondersteunt met professionals in beheer, cloud en applicaties. We groeien snel en willen onze talentpool verder uitbreiden. Daarom zoeken we een parttime Talent Sourcer die het leuk vindt om de beste IT‑specialisten te vinden en aan te trekken.
Als Talent Sourcer ben jij de motor achter onze instroom. Je zoekt actief naar IT‑professionals, benadert hen op een professionele manier en bouwt aan een sterke talentpipeline. Je werkt nauw samen met de eigenaar en denkt mee over slimme manieren om kandidaten te vinden en te binden.
Actief sourcen van IT‑professionals via LinkedIn, jobboards en netwerken
Benaderen van kandidaten en voeren van eerste kennismakingsgesprekken
Opbouwen en onderhouden van talentpools
Schrijven van korte, pakkende berichten en vacatureteksten
Meedenken over wervingsstrategieën en doelgroepbenadering
Administratieve verwerking in ons ATS (of eenvoudige tooling)

Ervaring met recruitment of sourcing (mag ook stage/parttime)
Affiniteit met IT‑profielen zoals beheerders, cloud engineers of functioneel beheerders
Proactieve houding en gevoel voor kwaliteit
Je werkt zelfstandig en vindt het leuk om resultaatgericht bezig te zijn

Ervaring met LinkedIn Recruiter of vergelijkbare tools
Creativiteit in het benaderen van kandidaten

Een parttime functie (8–20 uur per week)
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot remote werken
Marktconform salaris passend bij jouw ervaring
Veel vrijheid om je eigen werkwijze te bepalen
Een klein, hecht team met korte lijnen
Ruimte om door te groeien richting recruitment of talent management

Waarom jij bij ons past
Je vindt het leuk om mensen te benaderen, je bent nieuwsgierig naar IT‑profielen en je krijgt energie van het vinden van de juiste match. Je houdt van zelfstandigheid en voelt je thuis in een groeiende organisatie waar jouw bijdrage direct zichtbaar is.
Stuur je CV, GitHub of LinkedIn profiel. We reageren binnen één werkdag.