Medewerker Facility Management
Ontdek meer
Over deze vacature
Werken bij Lidl
Voor het regiokantoor in Almere hebben wij een tijdelijke vacature voor medewerker Facility Management. Op ons regiokantoor houdt een vastgoed team van ongeveer 12 personen zich dagelijks bezig met nieuwbouw, renovaties en onderhoud van onze winkels in het zuidwestelijke gebied. Het team Facility bestaat uit een Teamleider, twee medewerkers Facility en een medewerker onderhoud en reparatie. Hier komen alle kleine en grotere facilitaire meldingen binnen van alle winkels in de verkoopregio Almere. Om de winkels optimaal te laten draaien, heeft de regio jouw hulp hard nodig!
Wat wij bieden
Een tijdelijke functie van juni/juli tot en met december. Een afwisselende en uitdagende functie, met veel zelfstandigheid, stevige verantwoordelijkheden en uiteenlopende contacten. Deze functie binnen een multidisciplinair team waarvan de gedreven teamleden een doel delen: het optimaal laten draaien van de vastgoedtak van Lidl in regio Almere. Een positie die je in een sterk groeiende organisatie als Lidl de mogelijkheid biedt om je nog verder te ontwikkelen.
Solliciteren
Interesse? We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Het oplossen van facilitaire meldingen uit het registratiesysteem (IMS) door de afweging te maken tussen het inzetten van de medewerker onderhoud & reparatie of externe contractpartijen.
- Optreden als eerste contactpersoon voor filialen bij vragen rondom lopende storingen en onderhoud.
- Controle uitoefenen over alle facilitaire zaken in de verkoopregio middels controles op garanties, factuurcontrole en controle op uitgevoerde werkzaamheden.
- Het bijhouden van de planning voor onderhoud en keuring van alle installaties.
- Het beheren en coördineren van de planning voor de medewerker onderhoud en reparatie.
- Rapporteren aan de Teamleider Facility Management in de regio.
Vereisten
- Een administratieve opleiding, een technische opleiding of een opleiding richting Facility Management of vergelijkbaar op hbo-niveau met 1 jaar werkervaring of op mbo-niveau met 2-3 jaar werkervaring.
- Goed ontwikkelde communicatieve en organisatorische kwaliteiten.
- Initiatiefrijk, zelfstandig, nauwkeurig en klantgericht.
- Gedreven om samen met het team te werken aan een goed resultaat.