Manager in het markttoezicht

Werken aan een veilig verbonden Nederland
Om ons heen voltrekt zich een ingrijpende digitale transitie. De digitale infrastructuur raakt steeds dieper verweven met onze samenleving en economie, waardoor onze afhankelijkheid en kwetsbaarheid bij uitval of cyberaanvallen toenemen. Bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) draag jij hieraan direct bij door te zorgen voor een veilig verbonden Nederland. Je komt te werken in een dynamische, maatschappelijk betrokken organisatie waar je impact hebt op de betrouwbaarheid en (cyber)veiligheid van apparaten die de ruggengraat vormen van onze digitale infrastructuur.
Jouw rol als teammanager
Binnen de directie Apparatuur stuur je als inspirerende teammanager een team van ongeveer twintig medewerkers aan. Je stimuleert de duurzame inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling van je teamleden, met oog voor zowel vakinhoudelijke groei als competenties. Tegelijkertijd ben je ketenmanager binnen een matrixorganisatie en maak je deel uit van het managementteam, waar je meebouwt aan de strategische koers en een gezonde, inclusieve organisatiecultuur. Samen zorgen we ervoor dat medewerkers met zelfstandigheid, plezier en deskundigheid hun werk kunnen doen.
Wat wij bieden
Je kunt rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden binnen de Rijksoverheid. Naast een salaris in schaal 13 ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% dat je naar eigen wens kunt inzetten voor extra verlof, geld of fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid stimuleert persoonlijke groei en biedt volop studiefaciliteiten, een volledige OV-reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer, gedeeltelijk betaald ouderschapsverluk en goede faciliteiten om hybride te werken. Solliciteer nu en draag bij aan een veilige digitale toekomst!
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Geven van inspirerende leiding aan een team van ongeveer 20 medewerkers met focus op duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling
• Optreden als ketenmanager binnen een matrixorganisatie voor de realisatie van de opgave binnen de keten Product Safety & Compliance (PSC)
• Deelnemen aan het managementteam om bij te dragen aan de strategische koers en een gezonde organisatiecultuur
• Stimuleren van zelfstandigheid, samenwerking, verbinding en communicatie binnen het team
• Actief bijdragen aan een sociaal veilige, diverse en inclusieve organisatie

Vereisten

• Universitaire opleiding (of universitair niveau) in een juridische, bestuurskundige, economische of technische richting
• Veranderingsgericht, mensgericht en samenwerkingsgericht met sterke affiniteit voor leiderschap
• Aantoonbare affiniteit met toezicht
• Vermogen om mensgericht leiding te geven vanuit de vijf kernwaarden van de RDI
• In staat om economische, maatschappelijke en politiek-bestuurlijke belangen te betrekken in de besluitvorming