Integraal Teammanager

Werken als Integraal Teammanager bij GGz Centraal
GGz Centraal bevindt zich in een fase van intensieve ontwikkeling. Wij werken aan wendbare teams, een professionele en uniforme manier van samenwerken en een organisatie waarin kwaliteit, duurzaamheid, financiële stabiliteit én mensgerichtheid elkaar versterken. Als integraal teammanager geef je leiding aan een team van zorgprofessionals en heb je directe invloed op de kwaliteit van zorg, de ontwikkeling van teams en de resultaten van de organisatie.
Wat wij bieden
Werken bij GGz Centraal betekent werken in een veranderende organisatie waar professionaliteit, ontwikkeling en vertrouwen centraal staan. Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris volgens de CAO GGZ, FWG 60 (tussen € 4.544,- en € 5.901,- op basis van 36 uur).
• Een contract voor onbepaalde tijd vanaf de start.
• Een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Uitstekende verlofregelingen, inclusief levensfase-uren.
• Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- (naar rato) in te zetten voor bijvoorbeeld cursussen, extra salaris of verlof.
• Diverse extra's zoals een thuiswerkbudget, leasefiets en fiscale voordelen via de WKR.

Solliciteer nu via de knop hieronder en bouw mee aan de toekomst van de geestelijke gezondheidszorg.
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Integraal leidinggeven aan één of meerdere teams van totaal circa 25 tot 30 medewerkers
• Verantwoordelijk voor te behalen resultaten, teamontwikkeling en medewerkers
• Sturen op belangrijke KPI’s zoals wachttijden, inzetbaarheid, budget, kwaliteit en medewerkerstevredenheid
• Creëren van een veilig, open en leerrijk teamklimaat en coachen op professioneel gedrag
• Begeleiden van teams in een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is volgens de PDCA-cyclus
• Vertaald organisatiedoelen naar concrete teamdoelen en een uitvoerbaar jaarplan
• Bouwen aan sterke interne en externe relaties en stakeholdermanagement

Vereisten

• Hbo opleiding op een relevant gebied aangevuld met een Hbo+ of Wo werk- en denkniveau
• Kennis van de GGZ of een relevante zorgcontext
• Ervaring als leidinggevende binnen zorg of een andere complexe organisatie
• Sterke bedrijfskundige en financiële vaardigheden
• Ervaring met resultaatgericht werken
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden