directeur

Bouw mee aan een school vol kansen
OBS Spitsbergen is een kleinschalige openbare basisschool in de multiculturele wijk Orden in Apeldoorn. Een school waar verschillende talen, culturen en achtergronden samenkomen en waar diversiteit iedere dag zichtbaar is in de klas. Juist die rijkdom aan verschillen maakt onze school bijzonder.
De afgelopen jaren zijn belangrijke stappen gezet in de ontwikkeling van de school. Er ligt een stevige basis waarop verder gebouwd kan worden. Daarom zoeken wij een directeur die met visie, lef en verbindend leiderschap samen met het team verder werkt aan sterk onderwijs, een professionele cultuur en het vertrouwen van leerlingen, ouders en medewerkers.
OBS Spitsbergen is een school met een klein en bevlogen team, betrokken ouders en leerlingen die volop kansen verdienen. Wij geloven in de mogelijkheden van ieder kind en werken vanuit hoge verwachtingen, een kennisrijk curriculum en bewezen effectieve didactiek. Samen creëren we een omgeving waarin kinderen zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Onze ambitie is helder: een school waar leerlingen met plezier leren, medewerkers zich blijven ontwikkelen, ouders zich welkom voelen en iedereen trots is op wat we samen bereiken. OBS Spitsbergen is een school waar je daadwerkelijk verschil kunt maken. De kleinschaligheid zorgt voor korte lijnen, persoonlijk contact en zicht op ieder kind. Tegelijkertijd vraagt de diverse leerlingpopulatie om ambitie, creativiteit en leiderschap. Juist die combinatie maakt deze functie uitdagend, betekenisvol en bijzonder.
Als directeur geef je samen met het team vorm aan de volgende fase van OBS Spitsbergen. Je biedt richting, brengt focus aan en bewaakt de koers, terwijl je ruimte geeft aan de professionaliteit van medewerkers.
Je bouwt verder aan een school waar goed onderwijs hand in hand gaat met aandacht voor de mens. Je weet medewerkers, ouders en samenwerkingspartners te verbinden aan gezamenlijke doelen en creëert een omgeving waarin mensen zich gezien, gewaardeerd en verantwoordelijk voelen.
Je werkt doelgericht aan de kwaliteit van het onderwijs en maakt daarbij gebruik van inzichten uit onderzoek, onderwijsresultaten en de dagelijkse praktijk. Je hebt oog voor wat goed gaat, spreekt waardering uit waar dat verdiend is en durft tegelijkertijd keuzes te maken wanneer verdere ontwikkeling daarom vraagt. Daarnaast ben je een zichtbaar gezicht van de school. Je kent de leerlingen, bent toegankelijk voor ouders en medewerkers en bouwt actief aan relaties in de wijk. Je vertegenwoordigt OBS Spitsbergen op een positieve en professionele manier en draagt bij aan het vertrouwen dat ouders en partners in de school hebben.
Wij zoeken een directeur die gelooft in de kracht en mogelijkheden van ieder kind. Een schoolleider die mensen weet te verbinden, maar ook richting durft te geven. Iemand die luistert naar de expertise van medewerkers, ouders en leerlingen, vertrouwen geeft en tegelijkertijd duidelijkheid biedt wanneer dat nodig is.
Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en bouwt gemakkelijk relaties op. Je begrijpt dat duurzame ontwikkeling begint met vertrouwen, maar weet ook dat heldere verwachtingen, structuur en professionele verantwoordelijkheid onmisbaar zijn om samen resultaten te bereiken. Daarnaast:
Beschik je over een relevante hbo- of wo-opleiding, zoals een schoolleidersopleiding;
Heb je ervaring met leidinggeven binnen het primair onderwijs;
Heb je ervaring met onderwijsontwikkeling, kwaliteitszorg en teamontwikkeling;
Werk je evidence-informed en weet je data en inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen;
Je voelt je thuis in een diverse en multiculturele schoolomgeving;
Wil je je voor langere tijd verbinden aan de ontwikkeling van OBS Spitsbergen.

Bij OBS Spitsbergen krijg je de kans om daadwerkelijk van betekenis te zijn voor leerlingen, medewerkers en ouders. Je stapt in op een moment waarop de school klaar is voor een volgende ontwikkelfase en waarin jouw leiderschap zichtbaar verschil kan maken.
Je komt terecht in een betrokken en bevlogen team dat wil leren, ontwikkelen en samen bouwen aan goed onderwijs. Daarnaast maak je deel uit van een diverse schoolgemeenschap die iedere dag nieuwe perspectieven, uitdagingen en kansen biedt.
Wij bieden je een functie met veel ruimte voor eigen initiatief, samenwerking met collega-directeuren binnen Leerplein055 en ondersteuning vanuit het bestuur en het bestuurskantoor.

Verder is het goed om te weten dat

Je een jaarcontract krijgt voor 0,6 fte met uitzicht op een vast dienstverband. De functie is gewaardeerd in schaal D12 conform de cao Primair Onderwijs.
Als directeur van OBS Spitsbergen maak je onderdeel uit van Leerplein055, een stichting met 21 scholen. Je werkt binnen duidelijke kaders samen met collega-directeuren en denkt op strategisch niveau mee over de doorontwikkeling van de organisatie. Het schooljaarplan van OBS Spitsbergen verbind je op natuurlijke wijze met het stichtingsjaarplan, zodat keuzes aansluiten bij de gezamenlijke koers. Daarnaast ben je ambassadeur van de stichting: je draagt de waarden en ambities van Leerplein055 actief uit, zowel binnen de school als naar ouders, partners in de wijk. Je draagt bij aan strategische ontwikkeling én haalt kracht uit samenwerking.
Zie jij jezelf als directeur van OBS Spitsbergen?
Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Heb je inhoudelijke vragen over de vacature, neem dan gerust contact op met Lieke van Wetten (mail naar: lvanwetten@leerplein055.nl of bel 055-3552314).

Wij vragen je alvast rekening te houden met de volgende data

Eerste gespreksronde: dinsdag 8 december 2026
Tweede gespreksronde: woensdag 16 december 2026

Het selectieassessment maakt deel uit van de procedure en vindt plaats in Zwolle. Het assessment neemt ongeveer 6 tot 8 uur in beslag.
Solliciteer uiterlijk 25 november via onderstaand formulier.
Van creatief tot sportief, van dalton tot jenaplan, en van doelgericht tot kennisrijk onderwijs; op alle scholen leggen we de basis voor een kansrijke toekomst voor ieder kind. Bij Leerplein055 streven we naar zo inclusief mogelijk openbaar onderwijs. Welbevinden is een voorwaarde voor ontwikkeling en we geloven dat verbinding en vertrouwen de basis vormen voor leren. Ben je enthousiast en wil je werken bij Leerplein055? Neem een kijkje bij de vacatures of kom eens langs om kennis te maken.
Gebruik Omhoog en Omlaag toetsen om de opties te selecteren, druk op Enter om de huidige optie te kiezen en het menu the verlaten, druk op Escape om het menu te verlaten, Type om te zoeken