Teammanager Gezinspsychiatrie – De Stee

Parttime, Tijdelijk (met kans op vast)
Geplaatst op 06 oktober 2026
Reageren kan t/m 1 december 2026
Waar staat GGZ Drenthe voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Ben jij een verbindende leidinggevende die mensen in hun kracht zet en energie krijgt van het bouwen aan een veilige toekomst voor kinderen en gezinnen? Dan maken we graag kennis met je.
Jouw rol in ons team
Als teammanager geef je samen met de behandelcoördinator leiding aan het team van De Stee van de afdeling Gezinspsychiatrie in Beilen. Jullie werken vanuit duaal leiderschap: een samenwerking waarin inhoudelijke expertise en bedrijfsvoering elkaar versterken. Door open communicatie, wederzijds vertrouwen en een heldere taakverdeling halen jullie het beste in elkaar én in het team naar boven.
Daarnaast werk je nauw samen met de teammanager van De Bron. Samen creëren jullie de voorwaarden voor kwalitatief hoogwaardige zorg én een prettig en veilig werkklimaat binnen de Gezinspsychiatrie.
Je begeleidt het team in de verdere ontwikkeling naar eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Daarbij bied je richting, houd je overzicht en stimuleer je samenwerking. Je hebt oog voor zowel het welzijn en capaciteiten van medewerkers als voor de kwaliteit van zorg die we bieden aan kinderen, ouders en aanmelders. Ook ben je verantwoordelijk voor onder andere:
het realiseren van organisatiedoelen binnen de beschikbare middelen

Je vertaalt strategische ontwikkelingen naar de praktijk van alledag en denkt actief mee over de toekomst van de afdeling. Daarbij ben je een sparringpartner voor de manager bedrijfsvoering en de manager behandelzaken en onderhoud je relevante contacten binnen én buiten GGZ Drenthe.
Hier herken jij jezelf in
Je bent een toegankelijke en stevige persoonlijkheid die gemakkelijk verbinding maakt. Je luistert aandachtig, houdt oog voor verschillende belangen en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Je weet mensen mee te nemen in verandering en creëert vertrouwen, ook wanneer processen ingewikkeld zijn.
Je krijgt energie van ontwikkeling, zowel van mensen als van teams. Verandering zie je niet als doel op zich, maar als een kans om samen beter te worden. Je neemt weerstand serieus, gaat het gesprek aan en zoekt samen met collega’s naar mogelijkheden en oplossingen. Ook:
heb je affiniteit met oplossingsgericht en systemisch werken vanuit de visie op Zorgen voor Veiligheid
kun je teamprocessen analyseren en begeleiden
ben je in staat belangen zorgvuldig af te wegen en heldere besluiten te nemen
weet je veranderkundige inzichten praktisch toe te passen
stimuleer je multidisciplinaire samenwerking en benut je de kwaliteiten van individuele teamleden
ken je het belang van netwerksamenwerking en vind je het leuk om te verbinden met de regio

Je hebt ervaring als leidinggevende en beschikt over een afgeronde hbo-managementopleiding of een hbo-zorgopleiding aangevuld met een managementopleiding.
Waarom jij in ons team op je plek bent
Werken binnen de Gezinspsychiatrie van GGZ Drenthe betekent werken met gezinnen die zich in een kwetsbare en vaak complexe situatie bevinden. Juist daardoor is ons werk van grote betekenis.
Wat ons bijzonder maakt, is de manier waarop we geïntegreerde gezinsbehandeling vormgeven. We kijken niet alleen naar individuele problematiek, maar naar het hele gezinssysteem. Samen met ouders, kinderen, hun omgeving en betrokken professionals werken we toe naar een veilig, stabiel en duurzaam toekomstperspectief voor het kind.
Geen gezin is hetzelfde. Daarom bieden we maatwerk en zoeken we steeds naar wat nodig is om veiligheid, ontwikkeling en perspectief te creëren. We spannen ons maximaal in om het kind en de ouder(s) op korte termijn duidelijkheid te geven waar het kind zal opgroeien: in het eigen gezin of ergens anders, zodat de (gehechtheid)ontwikkeling van het kind zo min en/of kort mogelijk wordt verstoord.
Dat vraagt om bevlogen professionals die elkaar ondersteunen, uitdagen en versterken.
“Binnen de Gezinspsychiatrie geloven we dat verandering begint met écht contact. We kijken zonder oordeel, zijn nieuwsgierig naar wat er speelt en zoeken vanuit verbinding samen naar wat werkt. Juist daardoor kunnen we het verschil maken voor kinderen en gezinnen in een kwetsbare periode. En ook voor onze medewerkers. Ik geloof dat zij het belangrijkste kapitaal van onze organisatie zijn. Daarom zoeken we een collega die mensen ziet, benaderbaar en zichtbaar is, vertrouwen geeft en vanuit gelijkwaardigheid samenwerkt. We doen het samen: ieder vanuit zijn eigen rol, taak en verantwoordelijkheid. Als landelijk expertisecentrum bieden we hoogspecialistische behandeling met een betrokken en bevlogen team. Samen, naast elkaar, voor elkaar en met elkaar bouwen we aan een open, veilige en lerende omgeving voor patiënten, gezinnen en collega’s.”
We bieden je een veelzijdige en impactvolle functie waarin je ruimte krijgt om verder te bouwen aan teamontwikkeling, kwaliteit van zorg en jouw eigen professionele groei.
Bij GGZ Drenthe vinden we het belangrijk dat jij met plezier en energie je werk kunt doen. Daarom investeren we niet alleen in onze cliënten, maar ook in onze medewerkers. Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:
salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 60
een aanstelling van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week, voor de duur van een jaar met kans op vast
een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, €1000,- balansbudget, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij en GoodHabitz

Zie jij jezelf hier al werken? Laten we dan snel kennismaken. Reageer via de sollicitatieknop bij deze vacature. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Omdat we streven naar een snelle invulling worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen en sluiten we de vacature wanneer we de juiste match hebben gemaakt.
Een belangrijk onderdeel van de procedure is een verdiepende kennismaking met de behandelcoördinator en de andere teammanager van de afdeling Gezinspsychiatrie. Zo krijg jij een goed beeld van de samenwerking en onderzoeken we samen of er een wederzijdse match is.
Liever eerst sfeerproeven? Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sander van der Meulen, Manager Bedrijfsvoering, op: of Tetske Roelfsema, Teammanager, op: . We kijken ernaar uit je te verwelkomen bij GGZ Drenthe!
Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op pagina.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Zorg er dan voor dat jouw sollicitatie uiterlijk 1 december 2026 bij ons binnen is. Reageren kan via de sollicitatiebutton, dus het is snel voor elkaar. Heb je vragen over inhoud van de functie? Neem dan contact op met de organisatie.

Hoofd Communicatie Sociaal & Maatschappij

Manager Fysieke Security, Beveiligingsdiensten en Beveiligingssystemen

Software Engineer - Serviceteam Software Delivery
Adjunct manager beleid, communicatie en juridische zaken

Teammanager Gezinspsychiatrie – De Stee
Parttime, Tijdelijk (met kans op vast)

Meld je aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures, ons actuele leeraanbod en Noorderlink-evenementen & -nieuws.