Teammanager Duurzaamheid Gebouwen

Werken bij het Rijksvastgoedbedrijf
Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, beheert de grootste vastgoedportefeuille van Nederland. Van ministeries en rechtbanken tot defensielocaties en monumenten: achter elk gebouw ligt een maatschappelijke opgave die vraagt om veilige, duurzame en toekomstbestendige oplossingen. Binnen de afdeling Architectuur en Techniek bewaak je de ruimtelijke en technische kwaliteit van deze indrukwekkende portefeuille.
De rol en jouw impact
Als teammanager geef je leiding aan het team Duurzaamheid, bestaande uit 16 gedreven experts op het gebied van energie, circulariteit, klimaatadaptatie, natuurinclusie en water. Je vervult een cruciale rol in het verder ontwikkelen van dit expertisecteam en zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontplooien. Samen met het sectiehoofd vertaal je strategische ontwikkelingen naar de praktijk en leg je verbindingen binnen en buiten het vakgebied.
Wat wij bieden
Bij het RVB krijg je alle ruimte om werk en privé goed te combineren en volop te investeren in je eigen ontwikkeling. Je ontvangt een uitstekend salaris in schaal 13 en profiteert van een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% plus jaarlijks 64 IKB-uren. Daarnaast bieden we uitstekende faciliteiten voor hybride werken, volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de RVB Academie.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan het duurzame fundament van Nederland!
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je geeft leiding aan het team Duurzaamheid, bestaande uit 16 adviseurs met expertise op het gebied van energie, circulariteit, klimaatadaptatie, natuurinclusie en water.
• Je creëert een omgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen, zich blijven ontwikkelen en prettig samenwerken.
• Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling door goed te luisteren, talenten te benutten en duidelijke verwachtingen te stellen.
• Je houdt overzicht over de werkzaamheden en stuur je op capaciteit en declarabiliteit, werkverdeling, prioriteiten en voortgang.
• Je werkt nauw samen met het sectiehoofd om strategische en beleidsmatige ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Vereisten

• Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team ( 10 fte), bij voorkeur binnen vastgoed-of infrastructurele projecten.
• Je hebt aantoonbare kennis met de vakgebieden van de professionals binnen jouw team.
• Je hebt affiniteit met capaciteitsmanagement en je bent in staat om vraag en beschikbare capaciteit optimaal op elkaar af te stemmen.
• Je bent organisatiesensitief, verbindend en weet draagvlak te creëren voor veranderingen.