Beleidsadviseur Wonen

Functie omschrijving
Als beleidsmedewerker wonen werk jij aan de woonopgave binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug.

Concrete taakvelden waarvoor je onder andere verantwoordelijk bent en waarvoor we relevante kennis en ervaring vragen:

• Het proces van de nieuwe huisvestingsverordening: Het naar college en raad brengen van de nieuwe huisvestingsverordening en de nadere regels laten vaststellen door het college.

• Inwerken nieuwe college en informeren over dan wel raadsvragen beantwoorden over huisvestingsverordening dan wel de nadere regels.

• Prestatieafspraken met Woonzorg Nederland en Habion met aandacht voor de toewijzing van ouderenwoningen bij zorgcomplexen.

De opdrachtgever(s)
"gemeente Utrecht is het lokale aanspreekpunt van de overheid voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. In die positie verbindt gemeente Utrecht publiekscontact met projecten die de gemeente voor jaren vormgeven. Het werkpakket van gemeente Utrecht loopt van burgerzaken, dienstverlening en toezicht op lokale regels tot programma’s rond wonen, mobiliteit en duurzaamheid en zorg, jeugd en ondersteuning bij participatie. Om die uiteenlopende taken zorgvuldig uit te voeren, brengt gemeente Utrecht vakinhoudelijke teams samen met functies voor financiën, informatiemanagement, HR en bestuurlijk advies. Binnen gemeente Utrecht Legt via besluiten en begroting de belangrijkste gemeentelijke keuzes vast de gemeenteraad

Functie eisen

• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen

• Meer dan 3 ervaring als adviseur wonen bij een gemeente binnen de afgelopen 5 jaar

• Heeft kennis van de regionale en de lokale huisvestingsverordening en de woonruimte-verdeelsystemen

• Heeft ervaring met het maken van prestatieafspraken

• Heeft ervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in regionale overleggen over het beleidsveld wonen

• De kandidaat is in staat zelfstanding, met weinig begeleiding, te werken, in een complexe omgeving

• De kandidaat is 24 uur per week flexibel beschikbaar per 1 november 2026

Competenties

• Verbindend en positief
• Ondernemend en doortastend
• Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines
• Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Communicatief vaardig
• Werkt en denkt integraal
• Proactief en omgevingsbewust

Extra info
Duur: 8 maanden
Opties tot verlenging: ja 4 x 6 maanden
Uren per week: 24
Start: 2026-11-09T22:59:00Z
Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag

Gespreksdata: We voeren de gesprekken op woensdag 4 november, tussen 10 en 12. Bij voorkeur op kantoor, maar het kan eventueel ook digitaal. Dan wel graag een emailadres aanleveren.
De kandidaten die naar ons kantoor komen mogen zich melden bij de receptie van het Cultuurhuis, Kerkplein 2. Daar kom ik ze halen.
Gesprekspartners zijn: Julie Hopmans (strategisch adviseur wonen), Rosita Mertens (strategisch adviseur wonen), en Sabrina Kiburg (teamleider)