Teammanager jeugd JJI Lelystad

Bouw mee aan een krachtige toekomst voor jongeren
Wil jij echt het verschil maken? Als teammanager binnen Justitiële Jeugdinrichting (JJI) Lelystad geef je leiding aan één of meerdere teams van pedagogisch medewerkers en werk je duaal samen met een behandelcoördinator. Samen ben je verantwoordelijk voor het leefklimaat van de jongeren en het werkklimaat van het team in een dynamische, maatschappelijk relevante werkomgeving.
Pluryn bevindt zich op het boeiende snijvlak van de jeugdzorg, justitie, verslavingszorg, de gehandicaptenzorg en de geestelijke gezondheidszorg. Je komt terecht op een locatie die gespecialiseerd is in het werken met jongeren met een licht verstandelijke beperking en complexe problematiek.
Wat wij bieden

• Salaris conform cao Jeugdzorg schaal 11.
• Goede opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Extra verlofuren om werk en privé in balans te houden.

Solliciteer direct via de knop hieronder en draag bij aan een positieve impact op de levens van deze jongeren!
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coachend leiderschap: je inspireert en begeleidt je team en zet de standaard voor professionaliteit en betrokkenheid
• Pedagogisch beleid: samen met je behandelcoördinator geef je richting aan het leefklimaat op de afdeling en draag je bij aan het beleid van de JJI
• Kwaliteit en processen: je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering, stroomlijnt werkprocessen en zorgt dat richtlijnen en procedures worden nageleefd
• Leerklimaat: je stimuleert supervisie, intervisie, opleiding en onderzoek en bevordert eigenaarschap en samenwerking binnen je team(s)
• Financieel beheer: je houdt zicht op de middelen en zorgt voor een verantwoord gebruik
• Innovatie: je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe (diagnostische) methodieken
• Bereikbaarheid: samen met je collega-teammanagers neem je deel aan bereikbaarheidsdiensten

Vereisten

• Een afgeronde managementopleiding op hbo-niveau
• Ruime ervaring in een leidinggevende functie
• Ervaring binnen de jeugdzorg, forensische zorg of een andere klinische behandelomgeving
• Passie voor het ontwikkelen en coachen van teams en medewerkers
• Forensische scherpte en het vermogen om risico’s te signaleren en daarop te sturen
• Inzicht in groepsdynamiek en de vaardigheid deze te begeleiden en te beïnvloeden
• Kennis van (ontwikkelings)psychopathologie
• Ervaring in omgaan met agressie en het toepassen van de-escalerende technieken