Client Consultant

De data op een rij
Uitdagende functie als Client Consultant. Heb jij al wat meters gemaakt in een eerste commerciële rol en sta je momenteel open voor een nieuwe uitdaging? Sta jij graag in contact met klanten en interessante kandidaten, help jij hen graag zichzelf verder te ontwikkelen? Dan ben ik op zoek naar jou!
Als Client Consultant ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van mooie klanten waarmee we ons portfolio kunnen uitbreiden. We bedienen inmiddels klanten zoals KLM, AkzoNobel, Philips en Heineken. Jij hebt veel energie en een gezonde drive om de juiste match tussen onze opdrachtgevers en kandidaten te maken.
Je beschikt over minimaal een afgeronde BSc./MSc. opleiding;
Eerste meters gemaakt binnen een commerciële rol;
Affiniteit met en/of werkervaring in zakelijke dienstverlening;
Commerciële, ambitieuze en flexibele instelling;
Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wij zijn de ultieme partner op het gebied van Data, Business Intelligence en ERP/Project Management voor de operationele en strategische uitdagingen van onze klant. Standit doet er alles aan om de juiste persoon op de juiste plek te zetten en zijn intens betrokken bij onze mensen; wij zorgen ervoor dat jij een personal brand wordt. Hierdoor kun je een snelle carrière opbouw realiseren en hoger binnenstromen bij organisaties.
Ga je bij Standit aan de slag als Client Consultant, dan kun je rekenen op een afwisselende baan met veel vrijheid en doorgroeimogelijkheden bij een informele en professionele organisatie met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. incentives & bonus).
De data op een rij
222 weergaven , 2 weergaven vandaag
Head of Brand and Talent Acquisition
Is dit de rol die bij jou past? Solliciteer direct of neem contact met ons op. We denken met je mee en kijken samen naar de beste volgende stap. Geen standaard traject maar een persoonlijke aanpak, afgestemd op jouw ervaring, ambitie en tempo.
De juiste Finance Consultant op de juiste plek
Bij Staan draait het om méér dan matchen op functie-eisen. We kijken naar de mens achter het cv en zorgen voor een proces dat net zo scherp als persoonlijk is. In vijf overzichtelijke stappen begeleiden we je richting een nieuwe uitdaging waarin je impact maakt én jezelf kunt ontwikkelen.
Je solliciteert eenvoudig via onze website. Binnen 24 tot 48 uur krijg je reactie van ons: telefonisch of per mail. Bij een goede match plannen we direct een intakegesprek in. Geen match? Dan ontvang je uiteraard ook netjes bericht.
Tijdens een intake van circa 60 minuten bespreken we jouw ervaring, ambities, persoonlijkheid en wensen. Ook vertellen we je meer over de vacature en opdrachtgever. Bij een match gaan we met vertrouwen samen verder.
Met jouw toestemming introduceren we je bij de opdrachtgever. Wij pitchen jou actief en onderbouwen waarom jij een goede match bent voor de rol én organisatie.
Eerste gesprek bij de opdrachtgever
Bij interesse volgt het eerste gesprek. Wij zorgen dat je goed voorbereid aan tafel zit: je ontvangt alle relevante info en tips. Na afloop hebben we een feedbackmoment en bespreken we de vervolgstappen.
Afhankelijk van de rol kunnen er meerdere vervolggesprekken plaatsvinden, soms met andere gesprekspartners of een assessment. Ook dit proces begeleiden we zorgvuldig. Na elk gesprek is er ruimte voor evaluatie en persoonlijk advies.
Zijn beide partijen positief? Dan volgt een voorstel vanuit de opdrachtgever. Wij zorgen voor een soepel proces en helpen je bij het beoordelen van het aanbod. We streven naar de best mogelijke match, ook op voorwaarden.
Bij akkoord stelt de opdrachtgever het contract op. Jij ondertekent en de samenwerking is officieel. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Voor de start controleren we of alles goed geregeld is, zoals je werkplek. Op je eerste werkdag zorgen we voor een warm welkom én een taart. Na 1 week en 1 maand bellen we je voor een evaluatie, en na 3 maanden doen we dit tijdens een lunch.

Klaar voor jouw volgende stap bij Staan?
Solliciteren bij Staan betekent dat we verder kijken dan jouw cv. We willen begrijpen hoe jij denkt, leert, samenwerkt en waar je in de komende jaren naartoe wilt groeien. Daarom begeleiden we je via een transparant, persoonlijk proces waarin jij centraal staat. In zeven duidelijke stappen brengen we jouw ambities samen met de ontwikkelmogelijkheden zodat jij zeker weet dat je op de juiste plek instapt.
Reageren doe je eenvoudig via onze website. Binnen één tot twee werkdagen ontvang je een reactie van ons. Past jouw profiel bij de functie? Dan plannen we direct een eerste intake. Blijkt er geen match te zijn, dan laten we je dat uiteraard netjes weten.
Tijdens een telefonische intake bespreken we jouw ervaring, ambities, persoonlijkheid en wensen. Ook vertellen we je meer over de vacature en onze organisatie. Bij een match nodigen we je uit op gesprek.
Bij interesse volgt het eerste gesprek bij ons op kantoor. Na afloop hebben we een telefonisch feedback moment en bespreken we de eventuele vervolgstappen.
Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, vinden er meerdere vervolggesprekken plaats. Soms met andere gesprekspartners of een assessment.
Zijn wij beide positief? Dan krijg je van ons een aanbiedingsbrief. We streven naar de best mogelijke match, ook op voorwaarden.
Bij akkoord stellen wij een contract voor je op. Jij ondertekent en bent hiermee officieel onderdeel van Staan. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Voor de start controleren we of alles goed geregeld is, zoals je werkplek, eventuele auto of laptop en andere zaken. Op je eerste werkdag doe je mee met onze onboarding, je leert onze organisatie en je nieuwe collega's kennen en na afloop gaan we met elkaar een hapje eten.

Bekijk ook onze andere vacatures
Competitive salary + up to 10% bonus

Schrijf je in voor job alerts