manager a.i.

Schakel een kleurenpalet in dat beter werkt voor mensen met kleurenblindheid of een visuele beperking. Je ervaring blijft verder hetzelfde.
Leeuwendaal maakt werken fijner, duurzamer en succesvoller.
Door uw mensen in staat te stellen hun unieke talenten te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten, komen zij individueel en in teamverband tot excellente prestaties. Dat is de basis voor het realiseren van uw opgave.
Training generiek functiehuis met Fuwasys Training functies beschrijven met Fuwasys en procesbegeleiding
Bekijk alle diensten
Vacatures bij opdrachtgevers

Ouderenzorgorganisatie in Noord-Brabant zoekt een

Voor een kleinschalige ouderenzorgorganisatie in Noord-Brabant zoeken wij een manager a.i.
Deze kleinschalige zorgorganisatie biedt ouderen in vier Brabantse dorpen passende zorg. Dat doen zij in samenspraak met cliënten, hun familie en/of vertegenwoordigers en (lokale) samenwerkingspartners. Vertrouwd en altijd dichtbij. Ouderen in deze dorpen bieden zij dagbesteding en wijkverpleging en in hun woonzorglocaties bieden zij wonen, zorg en welzijn. Kenmerkend voor de organisatie is de fijne werksfeer met aandacht voor ontwikkeling van talenten.
De organisatie staat voor een aantal uitdagingen die kenmerkend zijn voor de snel veranderende zorgsector. Ze hebben onder andere te maken met veranderende en groeiende vraag naar zorgdiensten. Ook de druk op het personeel is groot en daarom zijn heldere taken met gezamenlijke doelstellingen zeer van belang. Deze ontwikkelingen vragen om een flexibele en innovatieve benadering om de kwaliteit van zorg te waarborgen en tegelijkertijd efficiëntie te bevorderen.
Daarnaast streeft de organisatie ernaar om verder te professionaliseren en haar interne processen te optimaliseren om zo effectief mogelijk te kunnen opereren in een complexe en veeleisende omgeving. Het is essentieel voor de organisatie om te blijven evolueren, zodat zij haar missie van het bieden van hoogwaardige zorg aan haar cliënten kan blijven vervullen.
De opgave waar de organisatie voor staat, omvat het vinden van de juiste balans tussen het handhaven van haar traditionele kernwaarden en het omarmen van verandering en vernieuwing. Sterke verbondenheid met haar gemeenschap is een groot goed en daarnaast stelt deze zorgorganisatie de cliënten én haar medewerkers centraal in alles wat zij doet.
Wij zoeken een ervaren interimmanager met een passie voor het verbeteren van organisatorische processen in combinatie met het coachen van leidinggevenden in hun rol als integraal verantwoordelijk of als MT lid met als doel te professionaliseren. Als interimmanager krijg je de opdracht om de verantwoordelijkheden en daarbij behorende taken van het MT helder uiteen te zetten en op een coachende wijze deze over te dragen naar de betrokken managers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het facilitair bedrijf en geef je leiding aan de verschillende huishoudelijke- en horecateams binnen de organisatie om klantgericht, flexibel en ook efficiënt te kunnen werken.
Professionaliseren en ondersteunen van het managementteam door middel van coaching, voorbeeld gedrag en het implementeren van effectieve managementprocessen
Analyseren en optimaliseren van organisatorische processen om efficiëntie en kwaliteit te verbeteren
Leidinggeven aan de facilitaire onderdelen; hieronder vallen o.a. huishoudelijke teams, en horeca medewerkers in het restaurant op de locaties
Rapporteren aan de bestuurder over de voortgang, resultaten en sparren over mogelijkheden voor verbetering

Aantoonbare ervaring als interimmanager onder raad van bestuur, binnen de ouderenzorgsector
Sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om teams te motiveren en te inspireren
Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen
Resultaatgericht en in staat om doelen te stellen en te behalen
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een snel veranderende omgeving

Het gaat om een opdracht voor 24-28 uur per week met een inzet tot het einde van het jaar. Hybride werken is mogelijk.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met adviseur Interimmanagement Elizabeth de Jong via (06) 29 00 47 38 of Ingrid de Boer via (06) 22 52 58 39 en voor vragen over de procedure met het projectbureau Interimmanagement via telefoonnummer (088) 00 868 00.
Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en motivatiebrief. Wij ontvangen jouw cv graag als een Word-bestand.
Lukt het niet om je cv en motivatie via deze site te uploaden? Neem dan contact op met het projectbureau via 088-0086800.
We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk op vrijdag 12 april om 17.00 uur.
Functieomvang: 24-28 uur per week
Adviseur Interim & Executive Search (zorg) Leeuwendaal")
Solliciteren op deze vacature is niet meer mogelijk.
Sollicitaties gesloten
Sollicitaties gesloten
Niet gevonden wat je zocht?
Directeur Kortdurende en Specialistische Zorg
Directeur Kortdurende en Specialistische Zorg