Aerospace Manufacturing - Operational Excellence Engineer
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Over deze vacature
Are you an experienced Operation Excellence (OPEX) engineer who is ready to take their career to new heights? Join our team as an Aerospace Manufacturing - Operational Excellence Engineer! We are looking for someone who is wanting to take on a challenge and make a meaningful impact in the lives of our customers and the people they serve and protect. If this sounds like you apply today!
As an Aerospace Manufacturing - Operational Excellence Engineer you will build continuous improvement projects and implement lean manufacturing principles across multiple value streams to enhance safety, delivery, quality, and cost. You will prioritize projects. These projects will focus on optimizing operational efficiency, reducing waste, and improving quality. Additionally, they will enhance overall plant performance through the systematic application of lean methodologies and operational excellence frameworks. You will foster a culture of continuous improvement and collaboration through leadership, best practices, employee coaching, and employee development.
You will work on-site at our Huntsville, AL facility and report to the OPEX manager.
Champion a culture of safety, quality, and continuous improvement in compliance with aerospace industry regulations and company policies.
Champion a culture of safety, quality, and continuous improvement in compliance with aerospace industry regulations and company policies. Support change by coaching, and engaging all organizational levels to foster lean culture and continuous improvement.
Facilitate and mentor project leaders in applying Lean Methodologies and tools across operations.
Evaluate and improve manufacturing practices using lean manufacturing principles, including Kaizen, value stream mapping, visual management standards, and 5S workplace organization.
Establish, analyze important indicators to monitor lean process performance, and support new product introductions and process changes.
Apply data-driven principles and implement digital tools to develop continuous improvement roadmaps that maximize operational performance.
Guide operational performance improvements in safety, quality, delivery, and cost metrics.
Analyze manufacturing processes to identify bottlenecks, inefficiencies, and improvement opportunities.
Implement and sustain process improvements that enhance productivity and reduce variability.
Lead teams in root cause analysis and corrective action implementation.
Five (5) or more years of experience in lean manufacturing, continuous improvement, or operational excellence in aerospace or a regulated manufacturing industry required.
Bachelor's degree in relevant engineering, operations, or other technical disciplines required.
Lean/Six Sigma certification(s) and demonstrated expertise in Lean Line Design. Green Belt or higher certification is a preference.
Proficiency with data analytics systems (e.g., Minitab, JMP, Excel, and ERP systems) required.
Must be eligible to obtain a government secret clearance.
Only U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply.
PPG offers comprehensive benefits such as Health, Dental, Life, Retirement Plan, Paid Vacation and Holidays, Employee Assistance Program (EAP), Disability/Leave, Family Leave, and other Voluntary benefit offerings. Actual benefit offerings confirmed at the time of hire.
PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECEMOS EL MUNDO ®
Gracias al liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a los clientes de los mercados industrial, de transporte, productos de consumo y construcción, así como en los mercados secundarios, a mejorar más superficies de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en X.
Somos los campeones del cliente
Proactivos. Audaces. Confiables. Todo lo que hacemos comienza con nuestros clientes.
Escuchamos, actuamos rápido y no nos detenemos hasta resolver sus mayores desafíos.
Cuando nuestros clientes ganan, todos crecemos.
Actuamos con propósito y rapidez
Ágiles. Basados en datos. Empoderados. Tomamos riesgos inteligentes para mantenernos
por delante de la competencia. Trabajamos proactivamente con agilidad, utilizando datos
de calidad para desarrollar soluciones que generen valor.
Productivos. Colaborativos. Responsables. Sin importar nuestro rol, identificamos problemas,
asumimos la responsabilidad y siempre aportamos soluciones. Somos proactivos y también
damos respuesta para impulsar la mejora continua y obtener resultados. Apoyamos a nuestro
personal de primera línea, las caras de PPG para nuestros clientes.
Enfocados en el futuro. Impulsados. Ambiciosos. Nos apasiona hacer crecer nuestro
negocio y ganar con nuestros clientes. Entregamos resultados, adoptamos nuevas
tecnologías y aprovechamos la agilidad y la velocidad como fortalezas.
Fuertes. Unidos. Apasionados. Trabajamos de manera segura, actuamos con integridad
y valoramos nuestras diversas perspectivas. Celebramos los logros y nos enorgullece el
impacto positivo que creamos juntos para proteger y embellecer el mundo.
En PPG utilizamos inteligencia artificial en el proceso de contratación para hacerlo más eficiente. Las herramientas de IA no toman decisiones de contratación. Puede obtener más información visitando https://careers.ppg.com/mx/es/candidate-resources.
PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Brindamos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un ambiente de aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género.
Si necesita un ajuste debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.
Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite compensar a los empleados de manera competitiva en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, pero no limitándose a, habilidades, experiencia y capacitación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos.
Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Cualquier cobertura de seguro y beneficios se regirá por los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos normativos asociados. Los beneficios serán discutidos con usted por su reclutador durante el proceso de contratación.
PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de selección. Le animamos a visitar Glassdoor.com y proporcionar comentarios sobre el proceso.
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