planner

Continu Professionals · 7 dagen online
MBO/HBO

Ontdek meer

Over deze vacature

Planning vacatures bieden kansen voor professionals die processen willen optimaliseren en de coördinatie binnen organisaties willen verbeteren. Planners zorgen ervoor dat middelen, personeel en tijd efficiënt worden ingezet, zodat projecten soepel verlopen en deadlines worden gehaald. Het werk vereist sterk organisatorisch inzicht, communicatieve vaardigheden en analytisch denkvermogen. Vind jouw volgende uitdaging binnen “planning vacatures”.
Wat doet iemand in planning
Een planner zorgt dat mensen, middelen en momenten goed op elkaar aansluiten. Je zit tussen uitvoer en organisatie in. Als iets verandert, ben jij degene die snel moet schakelen. Dat vraagt om overzicht, communicatie en soms een beetje creativiteit. Geen dag is hetzelfde. Je werkt samen met verschillende afdelingen en houdt continu de planning draaiende.
Welke taken horen bij een functie in planning
Je begint vaak met het maken of aanpassen van een planning. Soms voor mensen, soms voor machines of materiaal. Je houdt in de gaten wie beschikbaar is, wat er nodig is, en hoe alles op tijd afkomt. Als er iets uitvalt of verandert, pas je de planning aan. Daarnaast heb je veel contact met collega’s. Je bespreekt knelpunten, zoekt oplossingen en zorgt dat iedereen weet waar ze aan toe zijn. Rapporteren hoort er ook bij. Je laat zien wat goed gaat en wat beter kan.
Welke kennis en ervaring zijn nodig voor planning
Veel planners hebben een achtergrond in techniek, logistiek of administratie. Dat hoeft niet altijd, maar het helpt wel. Je werkt vaak met systemen, dus handigheid met computers is een must. Je hoeft geen expert te zijn, maar je moet wel snel kunnen leren. Ervaring met plannen of coördineren is fijn, maar motivatie en verantwoordelijkheidsgevoel zijn minstens zo belangrijk. Goed kunnen communiceren en hoofd- van bijzaken kunnen scheiden is ook essentieel.
Hoe ziet een werkdag eruit in planning
’s Ochtends check je of alles volgens plan loopt. Soms moet je meteen al schuiven omdat er iemand ziek is of een levering vertraging heeft. Je belt wat collega’s, past dingen aan in het systeem, en zorgt dat de rest van de dag weer klopt. Tussendoor werk je aan volgende week. Welke opdrachten komen eraan, welke mensen zijn beschikbaar, en welke machines moeten ingepland worden. Je eindigt vaak met een kort overleg of een update naar de leidinggevende.
Welke tools of systemen gebruik je in planning
Plannen doe je niet met pen en papier. Je gebruikt systemen. Soms zijn dat gespecialiseerde planningspakketten, soms Excel. Daarnaast werk je met e-mail, agenda’s en af en toe een dashboard. Het hangt af van het bedrijf en de sector. Hoe groter de organisatie, hoe uitgebreider de systemen vaak zijn. Soms werk je met een ERP systeem, soms met software die speciaal is ontwikkeld voor onderhoud, productie of logistiek.
Welke doorgroeimogelijkheden biedt een rol in planning
Je kunt doorgroeien naar een coördinerende rol of teamleider worden. Sommige planners schuiven door richting projectleiding of werkvoorbereiding. Ook zijn er functies waarbij je processen gaat verbeteren of systemen inricht. In grotere bedrijven kun je ook richting supply chain of logistiek management gaan. Het is net wat bij je past en hoe je je ontwikkelt.
Veelgestelde vragen over werken in planning
Dat hangt af van het moment. Soms moet je snel schakelen, maar je leert er steeds beter mee omgaan.
Kun je parttime werken als planner
In veel functies wel, maar dat hangt af van het bedrijf en de sector.
Moet je technische kennis hebben
Niet altijd, maar in sectoren zoals techniek of onderhoud is het wel handig.
Werk je alleen op kantoor
Meestal wel, maar soms ga je ook even de werkvloer op of heb je contact met mensen in het veld.
Niet altijd. Sommige functies zijn geschikt voor starters met de juiste instelling.
Wat verdien je in een functie in planning
Het salaris hangt af van ervaring, sector en regio. Starters zitten vaak rond de 2700 tot 3200 euro bruto per maand. Wie meer ervaring heeft of in een specialistische omgeving werkt, komt uit op bedragen tussen 3300 en 4200 euro. Bij Continu zie je ook functies met salarissen tot 3500 euro. Daar komen vaak extra’s bij zoals vakantiegeld, een dertiende maand of opleidingsbudget.
Bekijk ook deze handige overzichten van vacatures
Wat Netflix & chill met ASML gemeen heeft

Solliciteren →

Over Continu Professionals

🌐 continu.nl

Vergelijkbare vacatures

Planner/centralist
P&O · Deurne · 36-40 uur
Salaris niet vermeld
Personeelsplanner
Déhora · <p><strong><span>Ben jij zo iemand die bij een chaotische planning niet denkt: “help”, maar: “kom maar door”? </span></strong></p> <p><span>Mooi. Dan moeten we praten.</span></p> <p><span>Wij zoeken namelijk een </span><strong><span>personeelsplanner</span></strong><span>. Iemand die energie krijgt van </span><strong><span>analyseren, schakelen, mensen spreken en dingen voor elkaar krijgen</span></strong><span>. </span></p> <h3><span>Wat ga je doen?</span></h3> <p><span>De ene dag loopt alles precies zoals bedacht. De andere dag meldt iemand zich ziek, verandert de bezetting, belt een manager met een </span><em><span>“klein verzoekje”</span></em><span> en blijkt klein ineens verrassend groot.</span></p> <p><span>En daar ga jij op “aan”.</span></p> <p><span>Je houdt overzicht, schakelt snel en zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Je hebt contact met medewerkers, managers en andere betrokkenen en snapt dat achter ieder blokje in je planning gewoon een mens zit.</span></p> <p><span>Je gaat onder andere:</span></p> <ul class="content-ul"> <li> <p><span>Personeelsplanningen maken en bijsturen;</span></p> </li> <li> <p><span>puzzelen met beschikbaarheid, capaciteit en bezetting;</span></p> </li> <li> <p><span>veel communiceren met medewerkers en stakeholders;</span></p> </li> <li> <p><span>onverwachte situaties oplossen zonder direct drie stressballen nodig te hebben;</span></p> </li> <li> <p><span>signaleren waar het slimmer, makkelijker of beter kan;</span></p> </li> <li> <p><span>steeds beter worden in het vak van personeelsplanning.</span></p> </li> </ul> <h3><span>Waarom zou je dit willen?</span></h3> <p><span>Omdat je misschien merkt dat je huidige baan een beetje… voorspelbaar begint te worden.</span></p> <p><span>Bij ons krijg je juist </span><strong><span>afwisseling</span></strong><span>. Je komt verschillende planningsvraagstukken tegen, leert nieuwe organisaties en mensen kennen en blijft jezelf </span><strong><span>ontwikkelen. </span></strong><span>Wij hebben een academy waar je opgeleid wordt gedurende je carrière bij Déhora. Daarnaast is er veel ruimte om na te denken over welke stappen je graag wil zetten. Met een leaseauto vanuit ons krijg elke </span><strong><span>3-9 maanden</span></strong><span> een nieuwe opdracht, daarbij houden we rekening met jouw woonplaats. Reistijd is daardoor wel een onderdeel van het werk.</span></p> <p><span>We willen dat je niet alleen een goede planner </span><strong><span>bent</span></strong><span>, maar vooral een steeds betere planner </span><strong><span>wordt.</span></strong></p> <h3><span>Wat bieden we jou?</span></h3> <p><span>Om te beginnen een salaris tussen </span><strong><span>€3.000 en €4.000</span></strong><span> bruto per maand (40 uur), afhankelijk van hoeveel vlieguren je al hebt gemaakt.</span></p> <p><span>Daar bovenop krijg je een 13e maand, een leaseauto of mobiliteitsvergoeding én </span><strong><span>€100 netto onkostenvergoeding.</span></strong></p> <p><span>Vakantie? </span><strong><span>27 dagen</span></strong><span>. Want af en toe níét plannen is minstens zo belangrijk.</span></p> <p><span>Verder investeren we graag in jouw ontwikkeling. Via de Déhora Academy kun je opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw ambities. Wil je uiteindelijk consultant worden? Dan helpen we je daar graag bij.</span></p> · 24-36 uur
€3.000 – €4.000 per maand
Personeelsplanner
Déhora · <p><strong><span>Je bent planner. Maar wil je over drie jaar nog precies hetzelfde werk doen?</span></strong></p> <p><span>Als het antwoord </span><em><span>nee</span></em><span> is, moeten we praten.</span></p> <p><span>Wij zoeken namelijk een </span><strong><span>personeelsplanner met ambitie</span></strong><span>. Niet per se de ambitie om bijvoorbeeld manager te worden, maar wel om </span><strong><span>beter te worden in je vak, nieuwe dingen te leren en jezelf te blijven ontwikkelen</span></strong><span>.</span></p> <p><span>Want een goede planner word je niet in één dag. En wat ons betreft ben je ook nooit helemaal uitgeleerd.</span></p> <h3><span>Wat ga je doen?</span></h3> <p><span>De ene dag loopt alles precies zoals bedacht.</span></p> <p><span>De andere dag meldt iemand zich ziek, verandert de bezetting, belt een manager met een </span><em><span>“klein verzoekje”</span></em><span> en blijkt klein ineens verrassend groot.</span></p> <p><span>En juist daar leer je van.</span></p> <p><span>Je houdt overzicht, schakelt snel en zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Je hebt contact met medewerkers, managers en andere betrokkenen en snapt dat achter ieder blokje in je planning gewoon een mens zit.</span></p> <p><span>Je gaat onder andere:</span></p> <ul class="content-ul"> <li> <p><span>Personeelsplanningen maken en bijsturen;</span></p> </li> <li> <p><span>puzzelen met beschikbaarheid, capaciteit en bezetting;</span></p> </li> <li> <p><span>veel communiceren met medewerkers en stakeholders;</span></p> </li> <li> <p><span>onverwachte situaties oplossen zonder direct drie stressballen nodig te hebben;</span></p> </li> <li> <p><span>signaleren waar het slimmer, makkelijker of beter kan;</span></p> </li> <li> <p><span>jezelf steeds verder ontwikkelen in het vak van personeelsplanning.</span></p> </li> </ul> <h3><span>Waarom zou je dit willen?</span></h3> <p><span>Omdat je misschien voelt dat er </span><strong><span>meer in je zit</span></strong><span> dan wat je nu laat zien.</span></p> <p><span>Je kunt plannen. Je kent het vak. Maar je wilt complexere vraagstukken tegenkomen, andere organisaties leren kennen en ontdekken welke volgende stap bij jou past. Bij Déhora krijg je die ruimte.</span></p> <p><span>Je komt verschillende planningsvraagstukken tegen, leert nieuwe organisaties en mensen kennen en blijft jezelf </span><strong><span>ontwikkelen.</span></strong><span> Wij hebben een Academy waar je gedurende je carrière bij Déhora wordt opgeleid. Daarnaast is er veel ruimte om na te denken over welke stappen je graag wilt zetten.</span></p> <p><span>Misschien wil je je verder specialiseren in workforce management. Misschien wil je uiteindelijk organisaties gaan adviseren en doorgroeien richting consultancy.</span></p> <p><span>Dat hoef je nu nog niet allemaal te weten.</span></p> <p><span>We willen vooral dat je niet alleen een goede planner </span><strong><span>bent</span></strong><span>, maar een steeds betere planner </span><strong><span>wordt.</span></strong></p> · 24-36 uur
€3.000 – €4.000 per maand
Supply Planner
Mettler Toledo · Petaling Jaya · 40 uur
Salaris niet vermeld
planner
Heisterkamp · Oldenzaal
Salaris niet vermeld
Transport Planner
Branch Work · Dinteloord
€2.640 – €3.400 per maand

Alle vacatures →