Training Coordinator, Aerospace Manufacturing

PPG is looking for a Training Coordinator to join our team in Grand Prairie! As a Production Training Coordinator, you will play a pivotal role in developing, implementing, and tracking training programs at a strategic local level. This position involves directing the design, scheduling, and implementation of comprehensive training programs, including technical, operations, and production. You will be responsible for enhancing existing training programs and developing innovative training techniques to ensure world-class training standards.

In this role you will work on-site at our Grand Prairie, TX facility and report directly to the Operations Learning Manager.

Responsibilities

• Support training objectives of Aerospace Learning, company sites, and employees as requested.
• Program Development: Improve the current onboarding and on-the-job training programs to streamline processes and reduce the time from initial contact to effective production levels.
• Team Collaboration: Foster a spirit of cooperation and support within the training team and with the departments it supports.
• Training Coordination: Complete training and onboarding plans by coordinating with peers to achieve work results, establish priorities, monitor progress, revise schedules, resolve problems, and report training program results routinely.
• Quality Assurance: Maintain quality service by establishing and upholding organizational standards.
• Safety and Compliance: Ensure a safe and clean work environment by educating and directing employees on the safe use of equipment and resources and maintaining compliance with established policies and procedures.
• Performance Support: Assist production areas in resolving process and employee performance issues through training and education by analyzing data, investigating issues, identifying solutions, and recommending actions.
• Professional Development: Maintain professional and technical knowledge by attending training sessions, reviewing professional publications, and benchmarking best practices in training and onboarding to lead in the integration of new processes.
• Assist in site audit process.
• Special Projects as assigned.

Qualifications

• High School Diploma or Equivalent Required.
• Only U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply.
• One (1) year or more of previous Aerospace Production / Industrial Environment experience required.
• Positive attitude and ability to remain flexible and easily adapt to changing situation is a must.
• Previous Training experience is a plus but not required.

#LI-Onsite

Om oss

PPG: VI SKYDDAR OCH FÖRSKÖNAR VÄRLDEN®
Genom ledarskap inom innovation, hållbarhet och färg hjälper PPG kunder inom industri-, transport-, konsumentvaru- och byggmarknaderna samt eftermarknaden att förbättra fler ytor på fler sätt än något annat företag. För mer information, besök www.ppg.com och följ @PPG på X.
The PPG Way 2030
Vi är kundernas förespråkare
Proaktiva. Djärva. Pålitliga. Allt vi gör börjar med våra kunder. Vi lyssnar, agerar snabbt och slutar inte förrän vi har löst deras största utmaningar. När våra kunder lyckas växer vi alla.
Vi agerar med målmedvetenhet och snabbhet
Agila. Datadrivna. Bemyndigade. Vi tar smarta risker för att ligga steget före konkurrenterna. Vi arbetar proaktivt och agilt, med högkvalitativ data som grund för att utveckla lösningar som skapar värde.
Vi är förstklassiga operatörer
Produktiva. Samarbetsinriktade. Ansvarsfulla. Oavsett roll identifierar vi problem, tar ansvar och levererar alltid lösningar. Vi är både proaktiva och lyhörda för att driva kontinuerliga förbättringar och uppnå resultat. Vi stöttar våra medarbetare i frontlinjen – PPG:s ansikte utåt mot våra kunder.
Vi tävlar för att vinna
Framåtblickande. Drivna. Ambitiösa. Vi brinner för att utveckla vår verksamhet och skapa framgång tillsammans med våra kunder. Vi levererar resultat, omfamnar ny teknologi och använder agilitet och snabbhet som våra styrkor.
Vi är stolta över PPG
Starka. Enade. Passionerade. Vi arbetar säkert, agerar med integritet och värdesätter våra olika perspektiv. Vi firar framgångar och är stolta över den positiva påverkan vi skapar tillsammans för att skydda och försköna världen.
På PPG använder vi AI i rekryteringsprocessen för att göra processen mer effektiv. AI-verktyg fattar inte anställningsbeslut. Du kan lära dig mer genom att besöka https://careers.ppg.com/se/sv/candidate-resources.
PPG erbjuder lika möjligheter för alla kandidater och anställda. Vi erbjuder en möjlighet att växa och utveckla din karriär i en miljö som ger en meningsfull arbetsplats för medarbetare, skapar en miljö för kontinuerligt lärande och omfamnar andras idéer och mångfald. Alla kvalificerade sökande kommer att beaktas för anställning oavsett kön, graviditet, ras, färg, trosbekännelse, religion, nationellt ursprung, ålder, funktionsnedsättning, civilstånd, veteranstatus, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck.
Om du behöver en anpassning på grund av en funktionsnedsättning, skicka ett e‑postmeddelande till recruiting@ppg.com.
PPG:s löneintervall och förmåner kan variera beroende på plats, vilket gör det möjligt för oss att erbjuda konkurrenskraftig ersättning till anställda på olika geografiska marknader. PPG tar hänsyn till flera faktorer vid beslut om ersättning, inklusive men inte begränsat till kompetenser, erfarenhet och utbildning, kvalifikationer och utbildningsnivå, licenser och certifieringar samt andra organisatoriska behov. Andra incitament kan också tillkomma.
Våra förmånsprogram för anställda är utformade för att stödja våra medarbetares hälsa och välbefinnande. Eventuella försäkringsskydd och förmåner kommer att följa villkoren i de tillämpliga planerna och tillhörande styrande plandokument. Förmånerna kommer att diskuteras med dig av din rekryterare under anställningsprocessen.
PPG värdesätter din feedback om vår rekryteringsprocess. Vi uppmuntrar dig att besöka Glassdoor.com och lämna feedback om processen.