Recruiter Technisch en/of IT-talent – Rijkswaterstaat

Recruiter Technisch en/of IT-talent – Rijkswaterstaat
Ja, via Zyfer Project+ — je werkt tijdelijk in loondienst bij ons
Schaars IT- en technisch talent vinden en overtuigen voor Rijkswaterstaat: dat is jouw opdracht. In een grote, complexe organisatie met uiteenlopende belangen bepaal jij hoe de juiste specialisten worden bereikt en binnengehaald. Jouw wervingsstrategie maakt het verschil tussen een vacature die openstaat en een team dat verder kan.
Je werkt vanuit Utrecht, minimaal één dag per week op kantoor, en vertaalt arbeidsmarktinformatie en recruitmentdata naar een aanpak die werkt. Je bouwt actief aan relaties met kandidaten, hiring managers en vakgemeenschappen en neemt stakeholders mee in jouw advies. Geen standaard recruitmentrol, maar een positie waarin jouw creativiteit en overtuigingskracht direct zichtbaar zijn in wie er straks bij Rijkswaterstaat aan de slag gaat.
Je werft IT- en technische profielen en brengt schaars talent naar Rijkswaterstaat.
Je vertaalt arbeidsmarktinformatie en recruitmentdata naar een effectieve wervingsstrategie.
Je bouwt actief relaties op met kandidaten, hiring managers en relevante vakgemeenschappen.
Je adviseert stakeholders en neemt hen mee in jouw aanpak.
Je vindt innovatieve manieren om technisch en IT-talent te bereiken en te enthousiasmeren.
Je past objectief selecteren en gestructureerd interviewen toe in het selectieproces.

Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe organisatie en brengt verschillende belangen samen.
Je volgt ontwikkelingen in de IT- en technische arbeidsmarkt en ziet daarin kansen.
Je overtuigt stakeholders en kandidaten met een helder advies.
Je bent creatief in het bereiken van schaars talent en analytisch in je aanpak.

Minimaal vier jaar kennis en werkervaring in een rol als adviseur werving en selectie.
Minimaal 2 jaar ervaring met het werven van IT en/of technische profielen.
Bereid om minimaal 1 dag per week op het kantoor in Utrecht te werken.

Minimaal 1 jaar ervaring met het toepassen van objectief selecteren en gestructureerd interviewen.
Je beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden: organisatiesensitiviteit, analyseren, netwerken, omgevingsbewustzijn, overtuigingskracht en creativiteit.
Minimaal 2 jaar werkervaring bij een grote en complexe organisatie, bij minimaal 5.000 medewerkers.
Bereid om online een persoonlijkheidsvragenlijst te maken.

Loondienst of freelance: beide mogelijk
Utrecht, minimaal 1 dag per week op kantoor
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.
Na ontvangst van je profiel beoordelen we of er een passende opdracht voor je is.
We toetsen of je profiel aansluit op actuele opdrachten
We controleren of je voldoet aan de gestelde eisen
We bekijken of het gewenste tarief binnen de markt past

Binnen één werkdag laten we weten of we vervolgstappen zien.
Wanneer er een match is, verzorgen wij de introductie richting de opdrachtgever.
We dienen je profiel in conform de vereisten van de opdracht
We zorgen voor een correcte en zorgvuldige aanlevering van je gegevens
We stemmen het uurtarief af op basis van de opdracht en marktinformatie

Aan de slag via Zyfer
Ga je via Zyfer aan de slag, dan werken we met een contractvorm die past bij de opdracht en de geldende regelgeving.
Detachering op basis van een vast dienstverband
Projectdetachering voor de duur van een opdracht, op basis van een all-in uurtarief
Inzet als zelfstandige (ZZP), waar dit is toegestaan

Per opdracht kijken we samen welke route het beste past bij jou, de opdrachtgever en de geldende regels. Wij regelen daarna het contract en de administratie. Wil je precies weten hoe wij werken? Lees meer over onze werkwijze.
Wij houden van eerlijk en transparant zakendoen.
Wij rekenen altijd 12,5% fee over het uurtarief, ongeacht de contractvorm. Geen verborgen kosten.
Geen concurrentie- of relatiebeding. Doe je het goed en mag je bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht doen, dan ben je daar volledig vrij in.
Wij regelen contract en administratie; jij richt je op de opdracht.

20 oktober 2026 om 09:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht
Door te reageren ga je akkoord met onze
Neem contact op met onze consultants
Senior HR Adviseur Dienst Dommelvallei Administratief Medewerker TGO Nijmegen Vossenpels
Technisch Adviseur Werktuigbouw OSK Oosterscheldekering WTB ZD Veiligheidskundige PIV B Wegen WNZ
Ontvang vergelijkbare opdrachten per e-mail
Je voorkeuren zijn al ingevuld op basis van je zoekopdracht. Schrijf je in en ontvang relevante opdrachten.
Door je in te schrijven ontvang je opdrachten per e-mail. Je kunt je altijd afmelden. Lees onze .
Nog niets voor jou? Schrijf je in en we nemen contact op zodra er een opdracht past bij jouw expertise.