Recruiter

Over de rol
Kom werken bij Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden als gedreven Recruiter! In deze unieke rol ben je de regisseur van het recruitmentproces voor de afdelingen ICT, Muskusrattenbeheer en Dienstverlening. Je werkt samen in een hecht en enthousiast recruitmentteam waar ruimte is voor eigen initiatief, vernieuwing en persoonlijke groei. Samen zorgen jullie ervoor dat recruitment stevig gepositioneerd blijft binnen ons waterschap.
Wat wij bieden
Wij bieden een fijne en informele werksfeer met betrokken collega's. Je kunt rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21%, een ruim persoonlijk budget voor opleidingen en vitaliteit, en een thuiswerkvergoeding inclusief budget voor het inrichten van je thuiswerkplek. Daarnaast werken we hybride en kun je je uren flexibel indelen. Solliciteer direct en versterk ons team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Recruitmentprocessen van begin tot eind begeleiden, van vacature-intake tot en met gesprekken voeren
• De samenwerking opzoeken met managers, teamleiders en HR
• Vacaturehouders gevraagd en ongevraagd adviseren over de juiste recruitmentstrategie
• Verbeteringen signaleren en realiseren binnen het recruitmentproces
• Samenwerken met het recruitmentteam om kennis te delen en processen te optimaliseren

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of Communicatie
• Meerdere jaren werkervaring als Recruiter
• Sterke adviesvaardigheden en proactieve houding
• In staat om makkelijk te schakelen tussen verschillende vacatures, gesprekken en projecten