Recruiter

Werken aan vrede en veiligheid als Recruiter
Werken bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) betekent werken in een dynamische en betekenisvolle omgeving, waar je direct bijdraagt aan de veiligheid van Nederland en haar bondgenoten. Als onderdeel van een gepassioneerd team van professionals versterk je de krijgsmacht door talent te verbinden aan uitdagende functies.
Wat wij bieden
Bij Defensie krijg je de ruimte om impact te maken binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je ontvangt een uitstekend maandsalaris en bouwt via het Individueel Keuze Budget (IKB) flexibel extra secundaire voorwaarden op. Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan onze missie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je begeleidt sollicitanten door het volledige recruitmenttraject: van het opzetten van begeleidingstrajecten tot het voeren van oriënterende en selectiegesprekken.
• Je stelt kandidaten op hun gemak, bespreekt zowel de positieve als de negatieve resultaten van hun sollicitatie en zoekt samen naar alternatieve passende functies, indien nodig.
• Je bent vaardig in het zoeken, vinden en benaderen van kandidaten voor zowel specifieke als generieke vacatures.
• Je vertaalt de wervingsstrategie naar praktische, haalbare acties en werkt nauw samen met interne stakeholders om de wervingsdoelen te realiseren.
• Je zorgt ervoor dat het gehele proces efficiënt verloopt en dat de voortgang van de sollicitaties nauwkeurig wordt gevolgd en geregistreerd.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde MBO4- opleiding.
• Ervaring met recruitment en kennis van selectieprocedures
• Vaardigheid in het begeleiden van sollicitanten gedurende het volledige recruitmentproces.
• Ervaring met het voeren van oriënterende- en selectiegesprekken, en het effectief communiceren van zowel positieve als negatieve sollicitatieresultaten.
• Kennis van wervingsstrategieën en het vertalen van deze strategieën naar praktische uitvoerbare plannen voor de organisatie.
• Ervaring met het zoeken, vinden en benaderen van kandidaten via databanken en netwerken.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en klantgerichte houding.
• De Nederlandse nationaliteit is vereist.