Management Ondersteuner Groningen-Leeuwarden

Parttime, Tijdelijk (met kans op vast)
Geplaatst op 28 oktober 2026
Reageren kan t/m 20 november 2026
Ministerie van Veiligheid en Justitie, Raad voor de Kinderbescherming
Waar staat Ministerie van Veiligheid en Justitie, Raad voor de Kinderbescherming voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Weet je van aanpakken? Kun je zelfstandig en zelf organiserend werken? Ben je proactief en wacht je niet tot het werk naar je toe komt? En wil je graag werken in een team waarin je met collega’s deze nieuwe rol vormgeeft? Lees dan snel verder wat dit allemaal inhoudt.
Een betekenisvolle baan waarbij je een belangrijke rol speelt in het beschermen van kinderen. Als managementondersteuner bij de Raad voor de Kinderbescherming in Groningen en Leeuwarden heb je die zeker!
Op de locaties Groningen en Leeuwarden is een vestigingsmanager werkzaam. Voor deze locaties zijn wij op zoek naar een managementondersteuner.
Als managementondersteuner ben je eerste aanspreekpunt voor de manager in jouw regio en bied je praktische ondersteuning, zodat de manager zich kan focussen op het primaire proces
Je zorgt voor agendabeheer van de manager en je maakt afspraken met zowel interne contactpersonen als met externe ketenpartners
Je beheert de mailbox van de manager en zorgt ervoor dat de manager overzicht heeft in te beantwoorden mail/te nemen acties
Je organiseert vergaderingen en je reserveert vergaderzalen en lunches
Je neemt deel aan overleggen en voor sommige overleggen maak je een actie- en besluitenlijst aan
Je zorgt voor het verspreiden van communicatie naar de teams op verzoek van de manager
Je meldt bezoekers aan en je ondersteunt desgewenst in het organiseren van bijeenkomsten

Schaal 6 €2.943 - €3.660 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer
Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt
Telefoon en laptop - van de zaak
NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer
Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen
Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen

Je beschikt bij voorkeur over mbo+ werk- en denkniveau
Je hebt ruime ervaring (meer dan 3 jaar) in een soortgelijke functie
Je bent een kei in het plannen en organiseren en je houdt goed overzicht op de voortgangscontrole
Daarnaast is het belangrijk dat je kunt improviseren en snel kunt schakelen, je bent accuraat
Je bent goed in helder communiceren met je collega’s
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
Elkaar waar nodig vervangen in het team van management ondersteuners en werk van elkaar overnemen vind je niet meer dan normaal
Je bent ervaren en vaardig in het gebruik van het MS-officepakket
Je hebt een probleemoplossend vermogen, je bent besluitvaardig, klantgericht en integer
Je hebt een proactieve werkhouding, je ben initiatiefrijk, flexibel en dienstverlenend
Naast de mogelijkheid om thuis te werken, ben je ook werkzaam op de locaties Groningen en Leeuwarden

Hier kom je te werken
Over Raad voor de Kinderbescherming
Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.
Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.
Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.
Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.
Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.
Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.
Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling.
Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren, want bij voldoende kandidaten kan de vacature eerder worden gesloten.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 26 november 2026 in Groningen.

Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier.
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Zorg er dan voor dat jouw sollicitatie uiterlijk 20 november 2026 bij ons binnen is. Reageren kan via de sollicitatiebutton, dus het is snel voor elkaar. Heb je vragen over inhoud van de functie? Neem dan contact op met de organisatie.

")
Persoonlijk begeleider Sleutelbloem Havelte

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Raad voor de Kinderbescherming

Parttime, Tijdelijk (met kans op vast)

Meld je aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures, ons actuele leeraanbod en Noorderlink-evenementen & -nieuws.