Ondersteuner recruitment

Werken bij Ministerie van Defensie
Wil jij een cruciale bijdrage leveren aan vrede en veiligheid? Bij de Koninklijke Luchtmacht op Vliegbasis Leeuwarden speel jij een onmisbare rol in het ondersteunen van het HR- en recruitmentteam. Je komt te werken in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving waar samenwerking, professionaliteit en een goede werksfeer centraal staan. Naast hard werken is er volop ruimte voor gezelligheid, zoals teamuitjes, sportmomenten en borrels.
Wat de rol voor jou betekent
Als recruitment ondersteuner ben je de spil in het wervingsproces. Je zorgt ervoor dat alle administratieve en organisatorische processen op rolletjes lopen, waardoor het team optimaal kan presteren. Je krijgt de kans om jezelf breed te ontwikkelen binnen een unieke organisatie en profiteert van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget, opleidingsmogelijkheden en de faciliteit om gratis te sporten op locatie.
Arbeidsvoorwaarden
Je kunt rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 16,33%, betaald ouderschapsverlof, reiskostenvergoeding en diverse doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.
Solliciteer nu en versterk ons team op Vliegbasis Leeuwarden!
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je dirigeer het hele sollicitatieproces van alle kandidaten door ons recruitmentsysteem.
• Je screent de cv's van kandidaten en maakt hier een voorselectie van, en stuurt afwijzingen bij een niet-passend profiel.
• Je verzamelt gegevens en documenten zoals diploma's om dossiers compleet te maken.
• Je neemt verschillende administratieve zaken uit handen van de recruiter.
• Je organiseert samen met de recruiter wervingsevents, maakt het draaiboek en regelt alle facilitaire zaken.
• Je start veiligheidsonderzoeken op en bewaakt de voortgang van het onderzoek.
• Je zorgt ervoor dat contracten voor nieuwe collega's worden opgemaakt en dat de aanstelling juist wordt verwerkt.

Vereisten

• Een afgeronde mbo 3 of 4 opleiding, bij voorkeur in de richting van HR, Communicatie, Management Assistent of soortgelijk.
• Ervaring met administratieve werkzaamheden in een ondersteunende rol.
• Goede communicatieve vaardigheden en sterk in organisatorisch vermogen.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Leergierig en je toont initiatief.
• In bezit van de Nederlandse nationaliteit.