Administratief medewerker

Neem contact met ons op! ·📍 Rotterdam · Vandaag geplaatst
24-28 uur MBO

Ontdek meer

Over deze vacature

Word Medewerker Personeelsplanning in Rotterdam! Jij zorgt voor sluitende roosters en optimale processen. Solliciteer direct!

Wat ga je doen?

Puzzelen met roosters, snel schakelen bij acute uitval én echt iets betekenen voor de zorg? Ga 24 tot 28 uur per week aan de slag als medewerker personeelsplanning in Rotterdam!

Wat ga je doen?

Als medewerker personeelsplanning zorg jij dat de roosters van zo’n 150 zorgprofessionals altijd kloppen. Je schakelt razendsnel bij onverwachte uitval, denkt vooruit en adviseert teamleiders over een slimme, efficiënte bezetting.

Jouw taken

  • Je stelt de planning tot drie maanden vooruit op en houdt deze strak in de gaten.
  • Verlof, scholing en ziekte meld en verwerk je soepel in het systeem.
  • Gaten in het rooster bij acute uitval los jij direct en creatief op.
  • Je denkt mee met teamleiders over capaciteit en inzetbaarheid.
  • Je analyseert bezettingscijfers en maakt heldere rapportages.
  • Je helpt mee met het digitaliseren en vernieuwen van de planningsprocessen.

Over het bedrijf

Je versterkt specialistische verpleegafdelingen binnen een toonaangevende zorgorganisatie in Rotterdam. Een innovatieve omgeving waar jouw organisatietalent direct maatschappelijke impact maakt!
Wat wij bieden

  • Een salaris van € 2.300,00 tot € 3.600,00 bruto per maand;
  • Een uitdagende interim-opdracht voor minimaal 6 maanden met kans op verlenging;
  • Parttime inzet van 24 tot 28 uur per week, verdeeld over 3 werkdagen waarbij woensdag en vrijdag de voorkeursdagen zijn;
  • Een professionele rol binnen twee specialistische verpleegafdelingen;
  • De kans om actief bij te dragen aan innovatieve planningsprojecten, zoals AI-ondersteund plannen;
  • Nauw samenwerken met gedreven zorgprofessionals, planners en leidinggevenden.

Wat wij vragen

  • Minimaal een diploma mbo niveau 4;
  • Aantoonbare werkervaring als personeelsplanner, roosteraar of capaciteitsplanner binnen de zorg;
  • Ervaring met grootschalige personeelsplanning van 100+ medewerkers;
  • Aantoonbare ervaring met het planningssysteem OWS;
  • Gevorderde kennis van Excel en ervaring met data-analyses rondom bezetting;
  • Goede basiskennis van de cao, bij voorkeur Cao UMC/Ziekenhuizen, en de Arbeidstijdenwet (ATW).

Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als Medewerker Personeelsplanning in Rotterdam en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Rotterdam Werkuren per week 24 - 28 Dienstverbanden Parttime (overdag) Salarisindicatie Tussen €2.300 en €3.600 Per maand Verantwoordelijk voor In deze rol ben jij de spil in de personeelsbezetting van circa 150 zorgprofessionals, verdeeld over gespecialiseerde verpleegunits binnen de hartzorg. Gepubliceerd op 03-11-2026

Solliciteren →

Over Neem contact met ons op!

🌐 bijbaan.nl

Vergelijkbare vacatures

Personeelsplanner Personenvervoer EBS
Consolid · Hoofddorp · 32-40 uur
€2.675 – €3.500 per maand
allround personeelsplanner
GVB · Amsterdam · 36 uur
€3.232 – €4.539 per maand
Personeelsplanner Schiphol
Werkstudent · Schiphol · 32-40 uur
€2.750 – €3.250 per maand
Personeelsplanner - Schoonmaak
Independent Recruiters · Amsterdam · 32-40 uur
€3.300 – €4.700 per maand
Personeelsplanner
Déhora · <p><strong><span>Ben jij zo iemand die bij een chaotische planning niet denkt: “help”, maar: “kom maar door”? </span></strong></p> <p><span>Mooi. Dan moeten we praten.</span></p> <p><span>Wij zoeken namelijk een </span><strong><span>personeelsplanner</span></strong><span>. Iemand die energie krijgt van </span><strong><span>analyseren, schakelen, mensen spreken en dingen voor elkaar krijgen</span></strong><span>. </span></p> <h3><span>Wat ga je doen?</span></h3> <p><span>De ene dag loopt alles precies zoals bedacht. De andere dag meldt iemand zich ziek, verandert de bezetting, belt een manager met een </span><em><span>“klein verzoekje”</span></em><span> en blijkt klein ineens verrassend groot.</span></p> <p><span>En daar ga jij op “aan”.</span></p> <p><span>Je houdt overzicht, schakelt snel en zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Je hebt contact met medewerkers, managers en andere betrokkenen en snapt dat achter ieder blokje in je planning gewoon een mens zit.</span></p> <p><span>Je gaat onder andere:</span></p> <ul class="content-ul"> <li> <p><span>Personeelsplanningen maken en bijsturen;</span></p> </li> <li> <p><span>puzzelen met beschikbaarheid, capaciteit en bezetting;</span></p> </li> <li> <p><span>veel communiceren met medewerkers en stakeholders;</span></p> </li> <li> <p><span>onverwachte situaties oplossen zonder direct drie stressballen nodig te hebben;</span></p> </li> <li> <p><span>signaleren waar het slimmer, makkelijker of beter kan;</span></p> </li> <li> <p><span>steeds beter worden in het vak van personeelsplanning.</span></p> </li> </ul> <h3><span>Waarom zou je dit willen?</span></h3> <p><span>Omdat je misschien merkt dat je huidige baan een beetje… voorspelbaar begint te worden.</span></p> <p><span>Bij ons krijg je juist </span><strong><span>afwisseling</span></strong><span>. Je komt verschillende planningsvraagstukken tegen, leert nieuwe organisaties en mensen kennen en blijft jezelf </span><strong><span>ontwikkelen. </span></strong><span>Wij hebben een academy waar je opgeleid wordt gedurende je carrière bij Déhora. Daarnaast is er veel ruimte om na te denken over welke stappen je graag wil zetten. Met een leaseauto vanuit ons krijg elke </span><strong><span>3-9 maanden</span></strong><span> een nieuwe opdracht, daarbij houden we rekening met jouw woonplaats. Reistijd is daardoor wel een onderdeel van het werk.</span></p> <p><span>We willen dat je niet alleen een goede planner </span><strong><span>bent</span></strong><span>, maar vooral een steeds betere planner </span><strong><span>wordt.</span></strong></p> <h3><span>Wat bieden we jou?</span></h3> <p><span>Om te beginnen een salaris tussen </span><strong><span>€3.000 en €4.000</span></strong><span> bruto per maand (40 uur), afhankelijk van hoeveel vlieguren je al hebt gemaakt.</span></p> <p><span>Daar bovenop krijg je een 13e maand, een leaseauto of mobiliteitsvergoeding én </span><strong><span>€100 netto onkostenvergoeding.</span></strong></p> <p><span>Vakantie? </span><strong><span>27 dagen</span></strong><span>. Want af en toe níét plannen is minstens zo belangrijk.</span></p> <p><span>Verder investeren we graag in jouw ontwikkeling. Via de Déhora Academy kun je opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw ambities. Wil je uiteindelijk consultant worden? Dan helpen we je daar graag bij.</span></p> · 24-36 uur
€3.000 – €4.000 per maand
Personeelsplanner
Déhora · <p><strong><span>Je bent planner. Maar wil je over drie jaar nog precies hetzelfde werk doen?</span></strong></p> <p><span>Als het antwoord </span><em><span>nee</span></em><span> is, moeten we praten.</span></p> <p><span>Wij zoeken namelijk een </span><strong><span>personeelsplanner met ambitie</span></strong><span>. Niet per se de ambitie om bijvoorbeeld manager te worden, maar wel om </span><strong><span>beter te worden in je vak, nieuwe dingen te leren en jezelf te blijven ontwikkelen</span></strong><span>.</span></p> <p><span>Want een goede planner word je niet in één dag. En wat ons betreft ben je ook nooit helemaal uitgeleerd.</span></p> <h3><span>Wat ga je doen?</span></h3> <p><span>De ene dag loopt alles precies zoals bedacht.</span></p> <p><span>De andere dag meldt iemand zich ziek, verandert de bezetting, belt een manager met een </span><em><span>“klein verzoekje”</span></em><span> en blijkt klein ineens verrassend groot.</span></p> <p><span>En juist daar leer je van.</span></p> <p><span>Je houdt overzicht, schakelt snel en zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Je hebt contact met medewerkers, managers en andere betrokkenen en snapt dat achter ieder blokje in je planning gewoon een mens zit.</span></p> <p><span>Je gaat onder andere:</span></p> <ul class="content-ul"> <li> <p><span>Personeelsplanningen maken en bijsturen;</span></p> </li> <li> <p><span>puzzelen met beschikbaarheid, capaciteit en bezetting;</span></p> </li> <li> <p><span>veel communiceren met medewerkers en stakeholders;</span></p> </li> <li> <p><span>onverwachte situaties oplossen zonder direct drie stressballen nodig te hebben;</span></p> </li> <li> <p><span>signaleren waar het slimmer, makkelijker of beter kan;</span></p> </li> <li> <p><span>jezelf steeds verder ontwikkelen in het vak van personeelsplanning.</span></p> </li> </ul> <h3><span>Waarom zou je dit willen?</span></h3> <p><span>Omdat je misschien voelt dat er </span><strong><span>meer in je zit</span></strong><span> dan wat je nu laat zien.</span></p> <p><span>Je kunt plannen. Je kent het vak. Maar je wilt complexere vraagstukken tegenkomen, andere organisaties leren kennen en ontdekken welke volgende stap bij jou past. Bij Déhora krijg je die ruimte.</span></p> <p><span>Je komt verschillende planningsvraagstukken tegen, leert nieuwe organisaties en mensen kennen en blijft jezelf </span><strong><span>ontwikkelen.</span></strong><span> Wij hebben een Academy waar je gedurende je carrière bij Déhora wordt opgeleid. Daarnaast is er veel ruimte om na te denken over welke stappen je graag wilt zetten.</span></p> <p><span>Misschien wil je je verder specialiseren in workforce management. Misschien wil je uiteindelijk organisaties gaan adviseren en doorgroeien richting consultancy.</span></p> <p><span>Dat hoef je nu nog niet allemaal te weten.</span></p> <p><span>We willen vooral dat je niet alleen een goede planner </span><strong><span>bent</span></strong><span>, maar een steeds betere planner </span><strong><span>wordt.</span></strong></p> · 24-36 uur
€3.000 – €4.000 per maand

Alle vacatures in Rotterdam →