Administratief medewerker

Neem contact met ons op! ·📍 Rotterdam · Vandaag geplaatst
MBO 1+ jaar ervaring

Ontdek meer

Over deze vacature

Ben jij de Personeelsplanner die het openbaar vervoer in Rotterdam laat rijden? Reageer direct op deze parttime vacature en start jouw nieuwe baan!

Wat ga je doen?

Ben jij analytisch vlijmscherp en krijg je energie van complexe puzzels waarin data en mensen samenkomen? Als planner capaciteit & mobiliteit ben jij de regisseur achter de schermen die zorgt dat het openbaar vervoer in de regio Rotterdam altijd soepel blijft draaien.

Wat ga je doen?

De Rotterdamse mobiliteitssector schakelt door naar een hogere versnelling. Waar anderen zich focussen op de waan van de dag, kijk jij alvast maanden vooruit. Met slimme forecasts en strakke roosters zorg je ervoor dat honderden nieuwe chauffeurs vlekkeloos instromen en de dienstregeling geen minuut wankelt.

Jouw taken op een rij

  • Je ontwikkelt evenwichtige basisroosters die voldoen aan wet- en regelgeving én aansluiten bij de behoeften van chauffeurs.
  • Jij schakelt met flexpoolbeheerders en uitzendpartners om gaten direct te dichten.
  • Jij vormt de verbindende schakel tussen opleiders, teamleiders en het operationeel management.

Dit ben jij

Cijfers, dashboards en complexe planningen? Jouw speelveld. Maar minstens zo belangrijk, je bent een sterke communicator die mensen meekrijgt. Of er nu een last-minute roosterwijziging opduikt of je moet schakelen tussen teamleiders en het management, jij houdt het overzicht en fixt het.
Wat wij bieden

  • Een lekker salaris van € 3.000,00 tot € 4.200,00 bruto per maand;
  • Een uitdagend project van 9 maanden met optie op verlenging tot maximaal 2 jaar;
  • Volledige vergoeding van je reiskosten naar de werklocatie in Rotterdam;
  • Werken bij een maatschappelijk relevante werkgever die volop in beweging is;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke doorgroeimogelijkheden.

Wat wij vragen

  • Minimaal een diploma mbo niveau 4;
  • Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar ervaring als personeelsplanner, capaciteitsplanner of roosteraar;
  • Excel kent geen geheimen voor jou; draaitabellen, formules en datakoppelingen doorzie je meteen;
  • Je hebt actuele kennis van de Arbeidstijdenwet (ATW) en personele regelgeving;
  • Je bent communicatief sterk en voelt je thuis in een no-nonsense werkomgeving.

Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als Personeelsplanner en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Rotterdam Werkuren per week 36 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €3.000 en €4.200 Per maand Verantwoordelijk voor Als planner capaciteit & mobiliteit zorg jij dat het openbaar vervoer in de regio Rotterdam op rolletjes loopt. Gepubliceerd op 03-11-2026

Solliciteren →

Over Neem contact met ons op!

🌐 bijbaan.nl

Vergelijkbare vacatures

Personeelsplanner Personenvervoer EBS
Consolid · Hoofddorp · 32-40 uur
€2.675 – €3.500 per maand
allround personeelsplanner
GVB · Amsterdam · 36 uur
€3.232 – €4.539 per maand
Personeelsplanner Schiphol
Werkstudent · Schiphol · 32-40 uur
€2.750 – €3.250 per maand
Personeelsplanner - Schoonmaak
Independent Recruiters · Amsterdam · 32-40 uur
€3.300 – €4.700 per maand
Personeelsplanner
Déhora · <p><strong><span>Ben jij zo iemand die bij een chaotische planning niet denkt: “help”, maar: “kom maar door”? </span></strong></p> <p><span>Mooi. Dan moeten we praten.</span></p> <p><span>Wij zoeken namelijk een </span><strong><span>personeelsplanner</span></strong><span>. Iemand die energie krijgt van </span><strong><span>analyseren, schakelen, mensen spreken en dingen voor elkaar krijgen</span></strong><span>. </span></p> <h3><span>Wat ga je doen?</span></h3> <p><span>De ene dag loopt alles precies zoals bedacht. De andere dag meldt iemand zich ziek, verandert de bezetting, belt een manager met een </span><em><span>“klein verzoekje”</span></em><span> en blijkt klein ineens verrassend groot.</span></p> <p><span>En daar ga jij op “aan”.</span></p> <p><span>Je houdt overzicht, schakelt snel en zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Je hebt contact met medewerkers, managers en andere betrokkenen en snapt dat achter ieder blokje in je planning gewoon een mens zit.</span></p> <p><span>Je gaat onder andere:</span></p> <ul class="content-ul"> <li> <p><span>Personeelsplanningen maken en bijsturen;</span></p> </li> <li> <p><span>puzzelen met beschikbaarheid, capaciteit en bezetting;</span></p> </li> <li> <p><span>veel communiceren met medewerkers en stakeholders;</span></p> </li> <li> <p><span>onverwachte situaties oplossen zonder direct drie stressballen nodig te hebben;</span></p> </li> <li> <p><span>signaleren waar het slimmer, makkelijker of beter kan;</span></p> </li> <li> <p><span>steeds beter worden in het vak van personeelsplanning.</span></p> </li> </ul> <h3><span>Waarom zou je dit willen?</span></h3> <p><span>Omdat je misschien merkt dat je huidige baan een beetje… voorspelbaar begint te worden.</span></p> <p><span>Bij ons krijg je juist </span><strong><span>afwisseling</span></strong><span>. Je komt verschillende planningsvraagstukken tegen, leert nieuwe organisaties en mensen kennen en blijft jezelf </span><strong><span>ontwikkelen. </span></strong><span>Wij hebben een academy waar je opgeleid wordt gedurende je carrière bij Déhora. Daarnaast is er veel ruimte om na te denken over welke stappen je graag wil zetten. Met een leaseauto vanuit ons krijg elke </span><strong><span>3-9 maanden</span></strong><span> een nieuwe opdracht, daarbij houden we rekening met jouw woonplaats. Reistijd is daardoor wel een onderdeel van het werk.</span></p> <p><span>We willen dat je niet alleen een goede planner </span><strong><span>bent</span></strong><span>, maar vooral een steeds betere planner </span><strong><span>wordt.</span></strong></p> <h3><span>Wat bieden we jou?</span></h3> <p><span>Om te beginnen een salaris tussen </span><strong><span>€3.000 en €4.000</span></strong><span> bruto per maand (40 uur), afhankelijk van hoeveel vlieguren je al hebt gemaakt.</span></p> <p><span>Daar bovenop krijg je een 13e maand, een leaseauto of mobiliteitsvergoeding én </span><strong><span>€100 netto onkostenvergoeding.</span></strong></p> <p><span>Vakantie? </span><strong><span>27 dagen</span></strong><span>. Want af en toe níét plannen is minstens zo belangrijk.</span></p> <p><span>Verder investeren we graag in jouw ontwikkeling. Via de Déhora Academy kun je opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw ambities. Wil je uiteindelijk consultant worden? Dan helpen we je daar graag bij.</span></p> · 24-36 uur
€3.000 – €4.000 per maand
Personeelsplanner
Déhora · <p><strong><span>Je bent planner. Maar wil je over drie jaar nog precies hetzelfde werk doen?</span></strong></p> <p><span>Als het antwoord </span><em><span>nee</span></em><span> is, moeten we praten.</span></p> <p><span>Wij zoeken namelijk een </span><strong><span>personeelsplanner met ambitie</span></strong><span>. Niet per se de ambitie om bijvoorbeeld manager te worden, maar wel om </span><strong><span>beter te worden in je vak, nieuwe dingen te leren en jezelf te blijven ontwikkelen</span></strong><span>.</span></p> <p><span>Want een goede planner word je niet in één dag. En wat ons betreft ben je ook nooit helemaal uitgeleerd.</span></p> <h3><span>Wat ga je doen?</span></h3> <p><span>De ene dag loopt alles precies zoals bedacht.</span></p> <p><span>De andere dag meldt iemand zich ziek, verandert de bezetting, belt een manager met een </span><em><span>“klein verzoekje”</span></em><span> en blijkt klein ineens verrassend groot.</span></p> <p><span>En juist daar leer je van.</span></p> <p><span>Je houdt overzicht, schakelt snel en zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Je hebt contact met medewerkers, managers en andere betrokkenen en snapt dat achter ieder blokje in je planning gewoon een mens zit.</span></p> <p><span>Je gaat onder andere:</span></p> <ul class="content-ul"> <li> <p><span>Personeelsplanningen maken en bijsturen;</span></p> </li> <li> <p><span>puzzelen met beschikbaarheid, capaciteit en bezetting;</span></p> </li> <li> <p><span>veel communiceren met medewerkers en stakeholders;</span></p> </li> <li> <p><span>onverwachte situaties oplossen zonder direct drie stressballen nodig te hebben;</span></p> </li> <li> <p><span>signaleren waar het slimmer, makkelijker of beter kan;</span></p> </li> <li> <p><span>jezelf steeds verder ontwikkelen in het vak van personeelsplanning.</span></p> </li> </ul> <h3><span>Waarom zou je dit willen?</span></h3> <p><span>Omdat je misschien voelt dat er </span><strong><span>meer in je zit</span></strong><span> dan wat je nu laat zien.</span></p> <p><span>Je kunt plannen. Je kent het vak. Maar je wilt complexere vraagstukken tegenkomen, andere organisaties leren kennen en ontdekken welke volgende stap bij jou past. Bij Déhora krijg je die ruimte.</span></p> <p><span>Je komt verschillende planningsvraagstukken tegen, leert nieuwe organisaties en mensen kennen en blijft jezelf </span><strong><span>ontwikkelen.</span></strong><span> Wij hebben een Academy waar je gedurende je carrière bij Déhora wordt opgeleid. Daarnaast is er veel ruimte om na te denken over welke stappen je graag wilt zetten.</span></p> <p><span>Misschien wil je je verder specialiseren in workforce management. Misschien wil je uiteindelijk organisaties gaan adviseren en doorgroeien richting consultancy.</span></p> <p><span>Dat hoef je nu nog niet allemaal te weten.</span></p> <p><span>We willen vooral dat je niet alleen een goede planner </span><strong><span>bent</span></strong><span>, maar een steeds betere planner </span><strong><span>wordt.</span></strong></p> · 24-36 uur
€3.000 – €4.000 per maand

Alle vacatures in Rotterdam →